AFANIAS Servicios Empresariales

Afanias cuenta con Centros Especiales de Empleo (C.E.E.), una Empresas de Inserción Laboral y un Servicio de Integración Laboral (SIL). A través de estos servicios integramos a trabajadores discapacitados y ofrecemos asesoramiento y soluciones rentables y satisfactorias para todas las empresas y clientes que decidan aunar tecnología, calidad e integración en los productos y servicios que nos confíen. Y toda esta iniciativa está orientada al cumplimiento de la LISMI (Ley de Integración Social de la Persona con Discapacidad).

Nuestra Área Empresarial, basa su actividad en los principios de calidad, compromiso e implicación, ofrece un trato personalizado al cliente, complaciendo sus necesidades con rapidez y afectividad. Vanguardia y máxima garantía dan como resultado la satisfacción plena de nuestros trabajadores con disCAPACIDAD, que llevan a cabo al mismo tiempo una labor necesaria para la sociedad en general y para este colectivo en particular.

Medidas Alternativas

LISMI es la ley 13/1982, de 7 de abril, que establece para las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%.

Sin embargo, la Ley establece dos situaciones excepcionales: Se produce cuando el Servicio de Empleo Público, o las Agencias de Colocación, no tienen trabajadores con discapacidad para cubrir la oferta de la empresa. O cuando el trabajador con discapacidad no esta interesado en el trabajo ofertado por la empresa.

Como opciones de cumplimiento alternativo a esta Ley, el Real Decreto 364/2005, establece Medidas Alternativas que, en colaboración con AFANIAS, puede constituir en:

• La contratación directa de trabajadores con discapacidad o a través de un enclave laboral.
• La compra de bienes y/o servicios a uno de nuestros Centros Especiales de Empleo.
• La donación o acción de patrocinio.