LABOR-3 AFANIAS
LABOR-3 es un servicio de inserción laboral para personas con discapacidad, con Autorización Administrativa de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid con nº registral: S1988
“Dame un punto de apoyo y moveré el mundo” Arquímedes
Labor-3 es el SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL de la asociación AFANIAS, que nace en el año 1997 con la Misión de insertar personas con discapacidad intelectual en el mercado ordinario de trabajo.
Nuestro sistema de calidad se basa en la metodología importada de EE.UU: Supported Employment (Empleo con Apoyo), que aplicamos desde el inicio con gran éxito, y se desarrolla a través de los siguientes procesos...
Procesos utilizados con la empresa:
- Sensibilización y difusión.
- Asesoramiento al empresario/contratador.
- Captación puesto adaptado a la persona seleccionada.
- Selección empresas adecuadas.
- Sensibilización compañeros y encargados del futuro contrato.
- Seguimiento e intermediación con la empresa.
- Ponemos a disposición de la empresa una bolsa de empleo activa de más de 1.000 personas con discapacidad.
Procesos con las personas con discapacidad:
- Captación de personas con discapacidad intelectual.
- Orientación.
- Formación en perfiles basados en necesidades reales.
- Selección del candidato más idóneo.
- Acompañamiento y entrenamiento en el puesto de trabajo.
- Seguimiento durante toda la vida laboral.
Somos pioneros en la aplicación de la metodología de Empleo con apoyo en España, contrastada y evaluada por el INICO (Instituto de Investigación de la Discapacidad), Universidad de Salamanca, altamente calificado por ésta.
Estamos premiados con el premio a Entidades que fomentan el empleo de personas con discapacidad por CAJA MADRID
Algunos de los perfiles con los que trabajamos:
La Discapacidad, un Valor añadido
- Añadimos valor a su empresa si contrata personas con diversas capacidades.
- Realizamos acciones de información, difusión e imagen MARKETING SOCIAL..
- Ofrecemos vinculación en el marco Responsabilidad Social Corporativa (RSC): CONVENIOS, ACUERDOS.
- Asesoramiento en discapacidad, tipos de contratos, beneficios fiscales.
- Inventario de puestos y selección de perfiles según necesidades de empresa.
- Adaptaciones puesto de trabajo, seguimiento de la contratación.